Historia de E & Y

Construir la organización mundial actual de Ernst & Young requirió un liderazgo audaz y numerosos aportes de personas en todo el mundo. Nuestras raíces datan del siglo XIX y de nuestros fundadores Arthur Young y Alwin C Ernst.

Arthur Young nació en Glasgow, Escocia. Obtuvo un título en derecho pero se interesó por la banca y la inversión. En 1890, se trasladó a los Estados Unidos para iniciar su carrera de contabilidad. En 1906, creó una firma contable, Arthur Young & Company, con su hermano Stanley.Alwin C Ernst nació en Cleveland, Estados Unidos. Luego de finalizar el colegio, trabajó como tenedor de libros. En 1903, creó Ernst & Ernst, una pequeña firma de auditoría, junto con su hermano Theodore.Tanto Arthur Young como AC Ernst fueron innovadores y apreciaron la importancia de la calidad en su trabajo. Ernst fue pionero en la idea de que la información contable podría utilizarse para tomar decisiones sobre negocios y marcar la diferencia en las organizaciones de los clientes. Inspiró a su gente para que prestara mejores servicios a los clientes. Young obtuvo una buena posición como asesor de negocios, además de contador. Ambas personas comprendieron la importancia de su gente. En 1920, la filosofía operativa de Ernst & Ernst era: “El éxito de Ernst & Ernst depende totalmente del carácter, la capacidad y la industria de los hombres y las mujeres que conforman la organización.” Young respaldó el desarrollo de los profesionales. En la década de 1920, creó una escuela para personal y, en la siguiente década, la firma fue la primera en contratar personas de universidades.Ambas firmas también ingresaron en el mercado mundial con rapidez. En 1924, se aliaron con importantes firmas británicas: Young con Broads Paterson & Co, y Ernst con Whinney Smith & Whinney. Estas alianzas fueron las primeras de varias alianzas para ambas firmas, las cuales abrieron oficinas en todo el mundo para prestar servicios a sus clientes internacionales. AC Ernst y Arthur Young nunca se conocieron, pero fallecieron con pocos días de diferencia en 1948. Sin embargo, sus filosofías perduraron y, en 1989, se unieron cuando sus firmas se combinaron para crear Ernst & Young. La nueva organización se ubicó rápidamente como líder de la globalización rápida, las nuevas tecnologías de negocios y el cambio continuo de los negocios. AC Ernst y Arthur Young seguramente estarían orgullosos del resultado: una organización mundial de 130.000 personas que comparten sus ideales y la pasión por ayudar a los clientes a mejorar sus negocios en todo el mundo.

CRONOGRAMA DE LA HISTORIA

Fechas Claves

1849
Se funda Harding & Pullein en Inglaterra. Se une Frederick Whinney.
1859
Whinney se convierte en socio.
1864
Thomas Clarkson crea una firma que actúa como fiduciario y administrador judicial en Toronto
1894
Arthur Young crea su primera firma, Stuart and Young, en Chicago. Harding & Pullein pasa a llamarse Whinney, Smith & Whinney.
1903
Alwin y Theodore Ernst forman Ernst & Ernst en Cleveland, Estados Unidos.
1906
Arthur y su hermano Stanley forman Arthur Young & Company en Chicago.
1924
Arthur Young se une a Broad Paterson & Co (Inglaterra).Ernst & Ernst se une a Whinney, Smith & Whinney.
1939
Clarkson se une a Woods Gordon & Co para expandirse a la consultoría de gestión.
1944
Clarkson Gordon & Company se une a Arthur Young & Co.
1979
Ernst & Whinney se convierte en la cuarta firma contable más grande del mundo.Las oficinas europeas de Arthur Young se unen a varias firmas europeas importantes.
1989
Arthur Young se fusiona con Ernst & Whinney y crean Ernst & Young.
2000
Ernst & Young revela una organización nueva, integrada y mundial.